美容カウンセラー 経験者採用(六本木院配属) 採用情報
美容クリニックでのカウンセラー経験、または接客・販売・営業での実績をお持ちの方を、月給35万円〜40万円でお迎えします。前職の経験と実績に応じて等級を決定。六本木駅徒歩2分、週休3日(週4日勤務)です。
- モデル年収 約470万〜530万円。リーダーは約610万円、院の成長しだいで800万円以上も
- 年間休日156日以上(週休3日・週4日勤務)
- 入社祝い金 5万円 支給
- 前職の経験・実績に応じて等級を決定
入力は1〜2分・書類添付は任意です
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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月給 ¥350,000 〜 ¥400,000 + 月次インセンティブ
- 前職でのご経験と実績に応じて、月給35万円または40万円の等級でお迎えします。
- 月次インセンティブ制度あり。院の毎月の売上に連動する「院達成手当」と、個人の成約に応じたインセンティブの2本立てです(2026年10月導入)。
- 給与には固定残業代(20時間分/月給35万円の場合 ¥45,500、月給40万円の場合 ¥52,000)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
- モデル年収(試算)
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- 月給35万円の場合
- 約470万円
- 月給40万円の場合
- 約530万円
- リーダー(月給40万円+役割手当)
- 約610万円
- リーダー(院が目標の規模に成長したとき)
- 800万円以上も
- 固定の月給が土台です。そこに、院の業績に応じた手当(賞与に近いものです)と、個人インセンティブが上乗せされます。
- 個人インセンティブは、担当した外科メニュー(クマ取り・脂肪吸引・糸リフト)の売上の2%。上限はありません。
- 金額は目安で、入社祝い金は含みません。リーダーなど後輩を育てる役割には、役割手当がつきます。
- 仕事内容
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- お客様へのカウンセリング・ヒアリング
- 施術のご提案・ご説明
- アフターフォロー
- 後輩カウンセラーの育成・ロールプレイへの参加(ご希望と適性に応じて)
- キャリアパス
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入社時
月給35万円または40万円の等級でスタート
前職のご経験と実績をもとに、面接のうえ決定します。
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年2回
等級の見直し(1月・7月)
担当売上などの基準で判定し、結果と次の等級までの距離を毎月お伝えします。
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その先
リーダー・トレーナー
後輩の育成を担う役割です。役割手当があります。
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- 応募資格
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- 次のいずれかに当てはまる方
- 美容クリニックでのカウンセラー経験 2年以上
- 接客/販売/営業での社会人経験 3年以上で、個人売上や店舗運営などの実績を説明できる方(美容部員、アパレル、エステ、ブライダル、営業職など)
- 上記に加えて、高卒以上の方(新卒採用は行っておりません)
- こんな方を求めています
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- 高額なご提案でも押し売りせず、お客様に納得していただいて成約につなげてきた方
- 自分の仕事を数字で振り返る習慣のある方
- チームで院の目標を追うことにやりがいを感じる方
- ゆくゆくはリーダー・トレーナーとして後輩を育てたい方
入力は1〜2分・書類添付は任意です
- 勤務時間
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平日 9:45〜21:30(実働10時間15分・休憩90分)
土日祝 10:45〜20:30(実働8時間45分・休憩60分)
通し勤務・シフト制(週4日勤務・週休3日)
- 休日・休暇
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年間休日156日以上(週休3日・週4日勤務のシフト制)、年末年始、有給休暇
- 勤務地
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東京都港区六本木
- 試用期間
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3ヶ月(同条件)
- 待遇・福利厚生
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- 入社祝い金 5万円(試用期間満了後に支給)
- 社会保険完備
- 交通費支給(上限3万円/月)
- 制服貸与
- 社員割引制度
- 研修制度充実
一緒に働く仲間を募集しています
カジュアルなご質問も歓迎です。まずはお気軽にご連絡ください